Différence entre indépendants et employés
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Indépendant vs Employé
Bien que cela ne fasse pas beaucoup de différence pour les personnes, que vous soyez travailleur indépendant ou salarié, il existe une différence considérable entre ces deux types. Il est essentiel de connaître la différence entre les deux car la plupart des droits du travail ne s’appliquent qu’à ceux qui travaillent pour les autres plutôt que pour eux-mêmes. Ce n'est pas parce que vous êtes rémunéré à votre compte que si vous êtes rémunéré pour vos services, ce n'est pas parce que vous êtes considéré comme un employé. Cela n'enlève pas vos droits au travail et la loi ne peut être trompée par de tels moyens. A travers cet article, examinons plus en détail la différence.
Que signifie Self Employed??
Être indépendant, c'est quand un individu travaille pour lui-même et non pour une organisation. Il a son entreprise pour laquelle travailler. Contrairement au travail, le travail indépendant donne beaucoup plus de liberté. Par exemple, installer votre bureau chez vous et y rencontrer des clients vous donne beaucoup plus de temps libre. Vous pouvez même consacrer du temps à jouer avec vos enfants, car vous êtes libre de toute présence physique sur les lieux toute la journée..
Dans le travail indépendant, votre succès ou votre échec dépend de vos qualités d’entrepreneur, et le montant que vous gagnez est reflété dans le type de risque et de responsabilité que vous êtes prêt à assumer. Vous êtes votre patron lorsque vous êtes indépendant et vous n'avez pas besoin de demander l'autorisation de prendre un jour de congé ni de demander l'autorisation de consulter un médecin pour vos enfants. Vous créez un actif pour vos enfants lorsque vous êtes indépendant, vous pouvez le transmettre à vos enfants..
Que signifie employé?
Cependant, générer seul des revenus pour sa famille ne constitue pas une tasse de thé pour tous les hommes, et c'est pourquoi nous voyons plus d'employés que de travailleurs indépendants.. Si vous vendez un produit ou un service pour une entreprise et gagnez une commission sur vos ventes, vous êtes effectivement employé et non indépendant.
Lorsque vous êtes un employé, vous devez être au bureau à l'heure, tous les jours, et vous ne pouvez pas penser à passer plus de quelques heures par jour pour votre famille. Lorsque vous êtes un employé, tous les risques et responsabilités incombent au propriétaire de l’entreprise. Mais si vous pouvez être satisfait de votre salaire, votre revenu est plafonné au-delà duquel vous ne pouvez pas espérer augmenter..
Un des principaux avantages de votre emploi est que vous avez un revenu stable. Ce n'est pas le cas quand on travaille à son compte. C'est l'une des raisons pour lesquelles la plupart des gens préfèrent travailler pour les autres plutôt que pour eux-mêmes. Cependant, bien qu'il y ait une limite à gagner pour un travail, seul le ciel est la limite lorsque vous êtes indépendant. Cela met en évidence le fait que le fait d’être employé et le travail indépendant ont des avantages et des inconvénients.
Quelle est la difference entre Self Employed et Employed?
• Définitions de travailleur indépendant et de travailleur salarié:
• Être indépendant, c’est quand un individu travaille pour lui-même et non pour une organisation.
• Être employé, c’est quand un individu travaille pour un autre.
• Entreprise:
• Lorsque le travailleur indépendant a son entreprise pour laquelle il travaille.
• Lorsqu'il est employé, il travaille pour une autre entreprise.
• liberté:
• Le travail indépendant donne beaucoup plus de liberté.
• L’emploi ne donne pas beaucoup de liberté.
• Succès et échec:
• En tant qu'indépendant, votre succès ou votre échec dépend de vos qualités entrepreneuriales et le montant que vous gagnez est reflété dans le type de risque et de responsabilité que vous êtes prêt à assumer..
• En cas d’emploi, ces risques et responsabilités ne vous pèsent pas.
• Laisser:
• En tant qu'indépendant, vous n'avez pas besoin de demander l'autorisation de prendre un jour de congé ni de demander un congé..
• En cas d’emploi, il existe des règles et réglementations strictes pour la demande de congé.
Images de courtoisie:
