Comme entrepreneur et intrapreneur partagent les mêmes qualités que la conviction, la créativité, le zèle et la perspicacité, les deux sont utilisés de manière interchangeable. Cependant, les deux sont différents, en tant que entrepreneur est une personne qui prend un risque considérable pour posséder et exploiter l’entreprise, dans le but de gagner des revenus et des récompenses, avec cette entreprise. Il est la personne la plus importante qui envisage de nouvelles opportunités, de nouveaux produits, techniques et métiers et coordonne toutes les activités pour les concrétiser..
Au contraire, un intrapreneur est un employé de l'organisation qui reçoit une rémunération en fonction de la réussite de l'unité commerciale pour laquelle il est embauché ou responsable.
La principale différence entre un entrepreneur et un intrapreneur est que le premier fait référence à une personne qui lance sa propre entreprise avec une nouvelle idée ou un nouveau concept, le dernier représente un employé qui favorise l'innovation dans les limites de l'organisation. Dans cet extrait d'article, nous vous proposons quelques autres points de distinction importants entre les deux.
Base de comparaison | Entrepreneur | Intrapreneur |
---|---|---|
Sens | Entrepreneur désigne une personne qui crée sa propre entreprise avec une nouvelle idée ou un nouveau concept.. | Intrapreneur désigne un employé de l'organisation qui est chargé d'innover dans les produits, services, processus, etc.. |
Approche | Intuitif | Réparatrice |
Ressources | Utilise ses propres ressources. | Utiliser les ressources fournies par l'entreprise. |
Capitale | Elevé par lui. | Financé par l'entreprise. |
Entreprise | Nouvellement établi | Un existant |
Dépendance | Indépendant | Dépendant |
Risque | Porté par l'entrepreneur lui-même. | Pris par l'entreprise. |
Fonctionne pour | Créer une position de leader sur le marché. | Changer et renouveler le système organisationnel et la culture existants. |
Un entrepreneur est un individu qui conçoit l'idée de démarrer une nouvelle entreprise, prend tous les types de risques, non seulement pour concrétiser le produit ou le service, mais aussi pour en faire un produit extrêmement exigeant. C'est quelqu'un qui:
Les entrepreneurs sont toujours le leader du marché, quel que soit le nombre de concurrents, car ils apportent un concept relativement nouveau sur le marché et introduisent des changements..
Un intrapreneur n'est rien d'autre qu'un entrepreneur dans les limites de l'organisation. Un intrapreneur est l’employé d’une grande organisation qui a le pouvoir d’initier la créativité et l’innovation dans les produits, services et projets de la société, de redéfinir les processus, les flux de travail et le système dans le but de les transformer en une entreprise prospère de l’entreprise..
Les intrapreneurs croient au changement et ne craignent pas l’échec, ils découvrent de nouvelles idées, recherchent de telles opportunités pouvant profiter à toute l’organisation, prennent des risques, encouragent l’innovation pour améliorer les performances et la rentabilité, les ressources fournies par l’organisation. Le travail d'un intrapreneur est extrêmement difficile. ils sont donc appréciés et récompensés par l'organisation en conséquence.
Depuis quelques années, les grandes entreprises ont désormais tendance à nommer un entrepreneur intrapreneur au sein de l’organisation, afin d’apporter l’excellence opérationnelle et d’obtenir un avantage concurrentiel..
Les points distinctifs importants entre entrepreneur et intrapreneur sont indiqués dans les points suivants:
Depuis quelques décennies, on s’aperçoit que les gens accordent plus de valeur aux innovations, ce qui entraîne une augmentation du nombre d’entreprises en démarrage d’année en année. En effet, le monde évolue rapidement avec les progrès de la technologie. Cela a également entraîné une concurrence entre les entreprises. Maintenant, si l'entreprise veut faire concurrence à d'autres entreprises, elle doit apporter quelque chose de nouveau dans ses produits. Entrepreneur et Intrapreneur jouent ici un rôle majeur pour pénétrer de nouveaux marchés et même de nouveaux marchés.