Différence entre 401K et rente

401K vs rente

401k et les rentes étant des instruments d’épargne pour votre retraite, il est important de connaître les différences qui les séparent. Les rentes sont généralement offertes par les compagnies d’assurance vie, tandis que 401k est un plan de retraite offert par un employeur à ses employés en US. Rente désigne un accord que vous avez conclu avec une compagnie d’assurance en vertu de laquelle vous payez un montant spécifique chaque année période de temps, que vous soyez ou non à la retraite. En 401k, l'employeur retient un pourcentage du salaire de l'employé à titre de contribution à un fonds auquel il peut également contribuer. Ce fonds génère des intérêts et l’employé reçoit de l’argent tous les mois après le départ à la retraite..

401k

401k est un régime de retraite proposé par un employeur à ses employés. Si vous optez pour un 401k, vous devez y verser une partie de votre salaire, auquel l'employeur peut également contribuer, et le fonds s'agrandit jusqu'au moment de votre retraite. Vous n'êtes admissible au retrait que si vous avez au moins 59 ans et demi et si le fonds a au moins 5 ans. Vous pouvez cotiser jusqu'à 4 000 dollars par an à votre fonds 401k. L'impôt est différé jusqu'à ce que vous commenciez à recevoir des paiements mensuels à la retraite. L'IRS impose une pénalité de 10% si vous retirez l'argent avant l'âge de 59 ans et demi. Cependant, vous pouvez bénéficier d'un prêt de ce fonds.

Rente

Contrairement aux rentes et 401k, la rente est un contrat entre une compagnie d’assurance et vous par lequel vous acceptez de verser une somme d’argent prédéterminée chaque année pendant une longue période pouvant aller de 15 à 20 ans. La société accepte de rembourser un montant fixe de argent chaque mois à vous après l'expiration du terme. Il existe à la fois des rentes fixes dans lesquelles l’acheteur reçoit un montant prédéterminé de chèque de paie après la période d’accumulation et une annuité variable dans laquelle ce montant est lié à divers titres et fonds pour obtenir un meilleur taux d’intérêt. La rente est un plan à imposition différée qui implique que vous ne payez aucun impôt pour la période de ristourne liée, et une réduction d'impôt est appliquée lorsque vous commencez à recevoir le versement mensuel..

Différence entre 401k et rente

Bien qu’ils soient des outils d’épargne future, il existe de fortes différences entre les rentes et les régimes 401k. La différence la plus criante est le fait que vous choisissez rente en tant que produit financier d'une compagnie d'assurance, tandis que 401k est un plan de retraite proposé par votre employeur.

L'une des similitudes entre les deux instruments est la nature du report d'impôt, dans lequel les économies réalisées sont exonérées d'impôt et vous devez payer l'impôt sur les prestations de retraite, comme tout autre revenu ordinaire. Les rentes peuvent être achetées par toute personne adulte, peu importe s'il est au travail ou travaille pour son propre compte..

Une autre différence réside dans le taux de rendement. Si vous optez pour une rente fixe, vous connaissez le montant de votre chèque de paye mensuel à l'issue de la période d'accumulation. Les rendements sont généralement faibles et vous devez également vous assurer que la compagnie d’assurance est solvable et jouit d’une bonne réputation, sinon vous risquez de perdre la totalité de votre investissement. Ce n'est pas le cas avec un 401k, où vous êtes assuré que vous récolterez les avantages lors de votre retraite.