Chef et chef sont deux mots qui sont toujours utilisés de manière interchangeable. Bien que les deux mots soient utilisés pour désigner une personne ayant un certain niveau d'autorité dans une organisation, chaque mot a sa propre définition. Le chef et le patron sont des personnes que leurs subordonnés adorent. Le chef ou le chef fournira généralement à son équipe des critiques constructives, des idées et des solutions à ses problèmes..
Un leader est une personne capable de motiver ses suiveurs. Il est ouvert aux critiques, aux défis et aux idées de ses subordonnés. Tandis qu'un chef ne force pas ses partisans à faire ce qu'il veut, il les pousse plutôt à faire mieux. Un leader est respecté et aimé par les adeptes non seulement en raison de son ancienneté ou de l'autorité de son niveau, mais également pour ses capacités, ses qualités et son caractère..
Patron est un terme qui est généralement attribué à une personne en raison de son ancienneté ou de son niveau d'autorité. Un patron est généralement respecté principalement à cause de ces facteurs et le plus souvent, il exerce son autorité sur ses subordonnés pour veiller à ce qu'ils agissent pour le bien-être de son organisation. Le titre de «patron» dépend uniquement de sa position dans une organisation et non de ses caractéristiques, qualités ou valeurs individuelles..
Le dirigeant et le patron sont des personnes en charge d'un projet ou d'une entreprise. Les deux possèdent un certain niveau d'autorité en raison duquel leurs subordonnés se tournent vers ces individus. Cependant, les deux termes examinés en profondeur ont des définitions et des implications différentes.
Un leader encourage; un patron pousse ses partisans. Un chef inspire ses partisans; un patron favorise la peur. Un patron assume son autorité en imposant la peur. Pour devenir un leader, il faut donner l'exemple. Pour être un patron, il suffit de passer des commandes et d’attendre des résultats. Un chef est plus efficace qu'un patron. Il est admiré, respecté et apprécié pour ses qualités personnelles, ses capacités et son attitude. Un patron est simplement craint en raison de sa position dans une organisation.
Résumé:
Chef | Patron |
Encourage | Pousse |
Inspire | Favorise la peur |
Mener par l'exemple | Faites des commandes, des patrons autour |
Montre comment c'est fait | Ne montre pas comment c'est fait |
Respecté pour sa qualité, son attitude | Assume l'autorité en imposant la peur |
Lectures complémentaires: