Différence entre conformité et obéissance

Conformité contre obéissance

La «conformité» et l '«obéissance» sont deux formes de comportement social et d'influences évidentes dans les interactions humaines et la formation de groupes. Les deux permettent un certain degré d'abandon de la nature innée d'une personne à des sources extérieures.

La conformité est l'acte ou le comportement d'une personne qui correspond à celui d'un certain groupe de personnes. C'est adapter ses propres croyances, attitudes et même ses sentiments pour correspondre ou imiter les points de vue et les croyances des personnes appartenant au groupe. La conformité est soumise à une pression subtile et à une autorité indirecte.

Le groupe de personnes ou la majorité a certaines attentes vis-à-vis des personnes entrant dans leur groupe. Ces attentes doivent être satisfaites. sinon, la personne sera rejetée. En d'autres termes, pour "appartenir" au groupe, ils doivent se conformer aux idéaux et aux croyances du groupe..

Ce scénario crée l'entité de la minorité et de la majorité. Le groupe agit en tant que majorité, tandis que la personne qui demande l’admission représente la minorité. Pour éviter le rejet, une personne de la minorité nie les preuves rassemblées par les cinq sens.

L'obéissance, d'autre part, est simplement un acte de suivre des instructions ou des instructions sans question ni protestation. Les ordres ou instructions sont donnés par une personne en autorité, supposée être le chef ou le chef du groupe. Ces figures d'autorité sont souvent créées par les normes de la société.

L'obéissance est pratiquée pour éviter les punitions ou autres conséquences désagréables dues à la désobéissance ou à l'ignorance de l'ordre; cela se fait généralement par peur ou par respect.

L'obéissance permet aux gens d'avoir un système d'ordre. D'autres normes sociales telles que le droit, la religion, la moralité et les normes sociales reflètent cette tentative de disposer d'un pouvoir centralisé pouvant contrôler des groupes de personnes en raison de leur position..

Dans l'obéissance, l'autorité et l'influence directes sont nécessaires pour exécuter des ordres ou pour façonner le système. Sans autorité claire, les gens agiront pour eux-mêmes et il y aura probablement du chaos. Pratiquer l'obéissance est une indication claire qu'une personne est totalement sous la domination de quelqu'un d'autre; cependant, contrairement au conformisme, leurs croyances, attitudes ou sentiments ne changent pas.

Résumé:

  1. La «conformité» et l '«obéissance» sont deux types d'interactions sociales, de comportements et d'influences qui se manifestent dans les groupes..
  2. La conformité est l'action de suivre un certain groupe de personnes et de s'adapter à leurs croyances et à leurs modes de vie. L'obéissance est un acte ou un comportement en réponse à un ordre ou à une autorité directe.
  3. La conformité a une approche subtile mais est néanmoins considérée comme un acte volontaire. L'obéissance requiert l'autorité directe et l'influence des dirigeants (généralement des adultes ou des personnes détenant le pouvoir). La pression et l'influence sont évidentes dans la conformité et l'obéissance.
  4. Les raisons de conformité et d'obéissance diffèrent également. La non-conformité se termine généralement par le rejet, tandis que la désobéissance peut entraîner une sanction ou d'autres conséquences négatives. Dans les deux cas, l'isolement peut arriver.
  5. En conformité, c'est le groupe qui détient le pouvoir, mais dans l'obéissance, le pouvoir est centralisé et concentré dans un chef ou une personne influente.
  6. Le concept de majorité et de minorité est également évident dans les deux cas. Cependant, il est plus prononcé en conformité, où il existe une distinction claire entre qui est accepté et qui ne l’est pas. En cas d'obéissance, une personne influente peut imposer ce qui constitue les groupes majoritaire et minoritaire.
  7. Une personne qui se conforme nie la vérité perçue par les cinq sens. Il y a une transformation des croyances, des attitudes et de la personnalité globale. Dans l'obéissance, d'autre part, une personne ne change pas sa propre personnalité en suivant des règles et des ordres.